photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Port, 97, La Réunion, -1

Le Groupement d'Intérêt Public Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de l'Académie de La Réunion a été créé en 2005. Son objectif principal est de mettre en œuvre des services de soutien à l'éducation et la formation tout au long de la vie. Il est un outil de coopération et de gestion et un organisme de formation qui fédère un réseau d'établissements. Le projet ECOUBAT, lauréat de l'AMI CMA France 2030, dont le GIP-FCIP en est le chef de file, développe des solutions pour une ville durable et des bâtiments innovants en milieu tropical. Il anticipe les besoins de construction durable autour de trois piliers : la formation, la valorisation des métiers et la recherche & développement. Au sein du GIP-FCIP, le chargé / la chargée de développement est placé sous l'autorité fonctionnelle de l'adjoint au DRAFPIC, il / elle a pour mission de piloter la construction et le déploiement d'ECOUBAT, dans le cadre d'un chantier-école collaboratif associant apprenants, enseignants et entreprises du secteur. Ce poste s'inscrit dans la dynamique de développement des procédés de construction hors-site, du BIM et des techniques de construction durable en milieu tropical,[...]

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Ingénieur(e) de développement produits en industrie

Emploi

Saint-Sorlin-en-Bugey, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un Chef de projet développement produits H/F, en CDI proche de Lagnieu. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du service ingénierie, vous êtes en charge du développement de nouveaux produits principalement dans le domaine du gaz, pour des marchés en France et à l'export. Rattaché(e) au responsable de service, vous aurez pour missions : Echanges techniques avec les prospects/fournisseurs. Identification des caractéristiques critiques du produit / projet. Définition d'un cahier des charges technique. Lecture et réalisation de plans techniques. Réalisation de schémas et supports techniques pour chiffrage et remise de devis. Chiffrage et passage de commandes pour les sujets atypiques. Conception de postes atypiques / Gestion de projet « unitaire » / Pilotage d'intervention chantier. Gestion des projets dans le respect des objectifs coûts, qualité, délais. Pilotage éventuel d'essais pour validation des produits. Transmission des informations nécessaires vers les autres services (qualification, industrialisation, commerce, achats). Quel est votre profil ? Vous avez une[...]

photo Responsable de caisses

Responsable de caisses

Emploi

Castellane, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Votre cabinet Adecco recrute un Responsable Caisse et Accueil H/F passionné par le service client et l'animation d'équipe pour notre client, leader de la grande distribution. Poste en CDI basé à CASTELLANE (04) Missions principales Anime la satisfaction liée à l'attente client en parcours d'encaissement Donne du sens aux actions et impulse les initiatives de mobilité de tâche/mission S'assure de la mobilisation de l'ensemble des équipes pour faciliter la fluidité client sur tous les points d'interaction Facilite la prise en charge du besoin client en un seul contact dans son expérience phygitale sur l'ensemble du parcours d'encaissement Garantit que toutes les solutions d'encaissement du site soient opérationnelles à 100% durant l'amplitude d'ouverture au public. Accompagne les collaborateurs (8 collaborateurs) sur le métier parcours d'encaissement Développe, encourage et mesure l'efficacité collective et la posture de service Contribue à une prise en charge du besoin client en un contact, en développant l'autonomie et la prise de décision au plus près du besoin client Anime et stimule les équipes pour rendre visible le style relationnel de la Marque[...]

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Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque

Emploi

Clermont, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Rejoignez une entreprise qui bouge ! Le CIC affiche sa volonté d'accompagner tous ceux qui se sentent « Entrepreneurs de leur vie » au travers de son positionnement « Construisons dans un monde qui bouge ». Mettant l'innovation au cœur de sa stratégie, le CIC offre des prestations performantes dans les métiers de la Banque, de l'Assurance et des services technologiques. Il s'appuie sur ses 5 banques régionales et son réseau, de plus de 2.000 agences en France, pour apporter à ses clients qualité de service, réactivité et circuit de décision court. Cette implantation lui permet d'accompagner ses 4,7 millions de clients (particulier, professionnel, entreprise et association) dans leur développement à l'échelle nationale, européenne et internationale. Par son rattachement au Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, il possède des fonds propres, une notation et une indépendance qui en font l'une des banques les plus solides de France et d'Europe. Rejoindre le CIC, c'est intégrer une entreprise à l'écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside notamment dans le développement des compétences collectives et[...]

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Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service Entreprises et Territoires de la CMA Cantal, et sous la responsabilité hiérarchique de Sonia - Responsable du service, vous accompagnerez les porteurs de projet dans la création / reprise d'entreprise. Votre profil : Vous avez connaissance de l'environnement de l'entreprise (juridique, fiscal, social, commercial), des dispositifs de soutien à la création/reprise d'entreprise et des acteurs économiques du territoire, et vous êtes aussi sensibilisé au développement local. Expérience souhaitée du diagnostic, de l'accompagnement individuel ou collectif d'entreprise, de l'organisation de réunions. Vous maîtrisez les outils informatiques (tableur, bases de données, traitement de textes). Autonomie, esprit d'équipe, qualités relationnelles, rigueur administrative, adaptabilité, aisance à intervenir en public, capacité à formaliser le travail effectué, sont les qualités essentielles pour mener à bien vos missions. Vos missions : Renseigner et accompagner les porteurs de projet dans la création ou la reprise d'une entreprise - Appui dans la construction du prévisionnel - Appui dans l'approche commerciale - Analyser les éléments comptables et financiers de[...]

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Responsable du développement des compétences

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gallargues-le-Montueux, 30, Gard, Occitanie

Et si vous rejoigniez la Team Formation de Bleu Libellule ?! Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l'entreprise. Nous voulons développer votre liberté d'action, le volontariat, la prise d'initiative tout en maintenant l'ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d'évoluer dans l'entreprise. En tant que Gestionnaire Formation, vous assurez la gestion administrative, financière et réglementaire des actions de formation. Vous contribuez activement à la qualité et à la conformité du dispositif de formation interne et externe de l'entreprise. Vous intervenez en soutien opérationnel et logistique du service formation et participe au développement du plan de développement des compétences. Vos principales missions s'articulent autour de 4 grands axes : - Gestion financière et relation avec les prestataires : Établir, contrôler et suivre la facturation des prestataires de formation Traiter les bons de commande, devis et factures en lien avec la comptabilité Participer à la recherche de financements (OPCO, CPF, dispositifs[...]

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Développeur / Développeuse web

Emploi

Chanteheux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Développeur Web Full-Stack - Refonte complète d'un site marchand Contexte : Un site internet marchand à destination de nos partenaires cuisinistes a été développé il y a plusieurs années. Ce site permet notamment la création de devis et le suivi des commandes pour l'activité Lepage Stone. Dans le cadre d'une refonte complète de cet outil, nous recherchons un(e) développeur(se) web full-stack afin de concevoir une nouvelle application moderne, performante et maintenable, en s'appuyant sur l'existant fonctionnel mais avec un code entièrement reconstruit. Missions : Concevoir une nouvelle architecture applicative (le site existant est disponible à titre d'inspiration fonctionnelle, mais le code source ne sera repris) Développer une API serveur permettant l'accès aux données existantes Développer une interface frontend moderne et responsive Mettre en place des échanges propres, sécurisés et performants entre le frontend et le serveur Garantir la qualité, la lisibilité et la maintenabilité du code Intégrer des fonctionnalités d'IA dans le processus de création de devis (proposition de coloris, aide au choix des matériaux, assistance des cuisiniste, etc...) Produire une documentation[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Créer des liens entre les propositions artistiques et les publics sur le territoire, fidéliser les spectateurs, développer de nouveaux publics et bonifier la fréquentation du Centre Culturel Chaplin, élaborer et mettre en place des parcours culturels. Missions et activités principales 1) Prospection, développement et fidélisation des publics - RP - Primaire : attribution des séances scolaires et des parcours culturels - Second degré, universités, associations, collectivités, structures culturelles de la ville, individuels - Comités d'entreprises, champs social, etc. et tout partenaire culturel local - Créer et alimenter un réseau de spectateurs et abonnés relais - Orchestrer et assurer l'accueil des publics lors des manifestations à Chaplin (accueil, organisation et mise en place des supports de communication, placement, .). 2) Elaboration, mise en œuvre et suivi des actions d''Education Artistique et Culturelle - Actions en lien avec la programmation de la saison culturelle de Chaplin dans le cadre du label 100% EAC de la ville et coordination des projets labellisés 100% EAC - En lien avec les spectacles et résidences de création, des festivals et des temps forts tel[...]

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Technicien / Technicienne en développement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rumilly, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : PROMAN RUMILLY recherche pour l'un de ses client un TECHNICIEN DEVELOPPEMENT H/F: Au sein du Service Développement Revêtements, vous participez au développement et à la qualification industrielle des nouveaux revêtements et procédés d'application. Vous êtes plus particulièrement chargé(e) de : - Evaluer les performances des nouveaux revêtements au laboratoire en organisant et réalisant les essais de formulation, d'application et de caractérisation - Préparer et organiser, avec l'atelier de fabrication et d'enduction des revêtements, les essais sur lignes industrielles existantes ou issus de nouvelles technologies - Participer à l'évaluation globale de la performance des produits en qualification industrielle - Rédiger les comptes-rendus d'essais laboratoires et industriels correspondants avec le chef du projet - Contribuer à la rédaction et diffusion des fiches techniques revêtements, modes opératoires. - Collaborer avec les services Recherche, Qualité, Industrialisation, Bureau d'Etude Machines, Méthodes et Production. - Coopérer à l'assistance technique des ateliers de fabrication et d'enduction des revêtements. SALAIRE SELON PROFIL Profil recherché : De[...]

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Agent / Agente de développement social urbain

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

RESPONSABILITÉS : Sous la supervision du Responsable régional de l'AND-S2CS, le chargé de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors sur le département du Val de Marne (94) à travers tout ou partie des missions suivantes : Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire : o Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques etc.) et promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées (structures agrées ou éligibles à l'intermédiation) o Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation. Accompagner les établissements d'accueil de personnes âgées du territoire dans l'appropriation du SC2S : o Accompagner les établissements dans la définition des missions à confier aux volontaires. o Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins : mobilisation/recrutement des volontaires, accompagnement au tutorat en cas de difficultés,[...]

photo Directeur / Directrice d'hôpital public

Directeur / Directrice d'hôpital public

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement d'une structure médico-sociale, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de structure médico-sociale. Vous intégrerez un établissement à taille humaine, accueillant des personnes âgées dépendantes, complété par des services à domicile, au sein d'un environnement de travail bienveillant, centré sur la qualité de l'accompagnement des résidents comme sur le bien-être des équipes. La structure est implantée dans un cadre calme et verdoyant, facilement accessible, et met un point d'honneur à proposer un accompagnement global et personnalisé, incluant notamment une restauration de qualité préparée sur place. Vos missions: En collaboration directe avec la Direction régionale, vous assurez le pilotage global de la structure, dans le respect des orientations stratégiques définies. Qualité de l'accompagnement et relation avec les familles Garantir la qualité de l'accueil et de la prise en charge des résidents Veiller à la qualité des relations avec les familles Évaluer les besoins des résidents en lien avec les équipes pluridisciplinaires Piloter la démarche qualité et la gestion des risques Management et Ressources Humaines Encadrer, coordonner et animer[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au titre de directeur-trice adjoint-e, rattaché-e à la direction générale de la LVP, vous êtes au carrefour des grands enjeux et des actions déployées sur le terrain. Vous participez activement au portage et à l'élaboration de décisions éclairées. Vous garantissez le portage du projet associatif (Prévention.S) et les actions engagées, vous managez l'équipe d'encadrement et contribuez activement au développement qualitatif et quantitatif de l'activité. De plus, vous faites partie de l'équipe transversale de coordination ainsi que de l'équipe de foisonnement travaillant sur des sujets de stratégie (interne et externe) et de développement. Ces instances sont pilotées par la Directrice générale de l'association (votre responsable hiérarchique). Ce poste est un espace stratégique visant à combiner le cadre normé par la prévention spécialisée et l'ouverture du projet sur d'autres champs de l'action sociale. Contexte : Au titre de directeur-trice adjoint-e, vous travaillez en autonomie et aussi en cohérence avec le plan d'action de l'association. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Directrice générale dans une approche cultivant des liens renforcés avec la Ligue de[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Social - Services à la personne

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Notre établissement lance une mission d'expertise et d'information en Communication Alternative et Améliorée (CAA) pour les territoires de Guadeloupe et des Îles du Nord. Cette mission vise à promouvoir la CAA, accompagner les personnes ayant des besoins de communication complexe et leurs familles, et développer les compétences des acteurs du territoire. Dans ce contexte, le/la chargé(e) de projets, développement et communication aura pour missions principales: 1. Développement et pilotage de la mission CAA: -Participer à la structuration et au déploiement de la mission d'expertise CAA sur le territoire - Co-concevoir, planifier et mettre en œuvre les actions inscrites au cahier des charges - Coordonner avec le reste des l'équipe les acteurs internes et externes 2. Communication et promotion de la CAA - Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication de la mission (interne et externe) - Développer les supports de communication adaptés aux différents publics - Créer et diffuser[...]

photo Attaché commercial / Attachée commerciale

Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un(e) Attaché(e) Commercial(e) H/F, pour notre agence de Manosque. Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : * L'analyse et la prospection sur votre secteur afin de développer les parts de marché de l'agence par de la chasse de nouveaux clients. * La participation active au développement, au suivi et à la fidélisation de votre portefeuille clients. * Le suivi des relations avec votre réseau de partenaires et valorisez PROMAN auprès de vos interlocuteurs. * Le recrutement et la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. Pourquoi vous seriez bien chez nous : * Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux. * Un(e) responsable d'agence qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie de développement. * Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires. * Des outils de développement performants[...]

photo Chargé(e) d'affaires contrôle technique de construction

Chargé(e) d'affaires contrôle technique de construction

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Ingénieur(e) en Contrôle Technique de Construction. Au sein de l'agence de Gap, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Manosque. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions de contrôle technique d'opérations de construction de la conception à la réalisation des bâtiments: - vérifier la solidité des ouvrages, le respect de la réglementation en matière de sécurité des personnes et d'accessibilité aux bâtiments, valider des notes de calculs et plans. - Coordonner l'intervention des divers spécialistes APAVE sur les affaires que vous avez en charge. - Assurer le suivi de réalisation lors de visites de chantier, réalisation de travaux d'études techniques et rédaction de rapports au[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle

Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle

Emploi E-commerce - V.P.C.

Illiers-Combray, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

À propos de l'équipe RME Notre équipe RME (Reliability Maintenance Engineering) est au cœur de l'engagement d'Amazon en matière d'innovation et d'excellence opérationnelle. En tant que Superviseur de Maintenance, vous rejoindrez une équipe qui a démontré son excellence à travers trois piliers stratégiques : Safety Excellence, People Development et Operational Excellence. Vous contribuerez directement à maintenir et améliorer ces standards tout en développant les talents de demain. Responsabilités principales - Incarner et promouvoir une culture de sécurité exemplaire : Appliquer et faire respecter rigoureusement les meilleures pratiques de sécurité (notamment LOTO), animer les toolbox talks hebdomadaires, et identifier proactivement les risques pour maintenir notre objectif de zéro incident - Développer et coacher votre équipe de techniciens : Superviser, former et accompagner les techniciens de maintenance et apprentis dans leur progression, participer aux programmes RMEO et d'apprentissage, et célébrer les contributions exceptionnelles de votre équipe - Optimiser la disponibilité des équipements : Planifier et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective,[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Participez au changement de braquet de l'association Roue Libre en Grand Dax ! Lieu : Dax et agglomération (Grand Dax) Type de contrat : CDI / 26h hebdomadaires Qualification : Le CQP Animateur Mobilité Vélo est à minima souhaité pour le volet "remise en selle". (Ou diplômes universitaires, BPJEPS Activités du Cyclisme, DEJEPS Cyclisme) Rémunération : Indice 305 convention collective Éclat, (indication salaire brut : 1601€ pour 26 heures) Horaires : Base de 26h/semaine. Planning fixe hebdomadaire du mardi au samedi, toutefois une disponibilité ponctuelle en soirée ou le dimanche est à prévoir en fonction des événements exceptionnels de l'association (fêtes locales, animations partenaires, AG). Un délai de prévenance sera respecté. Prise de poste : À partir du 1er avril 2026 L'ASSOCIATION Roue Libre en Grand Dax est un acteur incontournable de la mobilité douce sur le territoire. Jusqu'ici portée par l'énergie de ses bénévoles, notre association franchit un cap historique en recrutant son premier salarié. Notre mission ? Promouvoir le vélo au quotidien sur le territoire du Grand Dax à travers un atelier de co-réparation, une vélo-école et des actions de plaidoyer et[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Constructeurs - Hardware

Coteau, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'entreprise Rejoindre ELAN, c'est intégrer une PME à taille humaine où chaque victoire compte, où l'humain est au cœur de notre force et où l'innovation est un moteur de développement. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale en construisant des relations durables basées sur la confiance et la proximité. Nous proposons des solutions adaptées aux besoins des entreprises dans les domaines suivants : * Dématérialisation des documents * Impression et numérisation * Téléphonie et informatique * Outils digitaux et collaboratifs Pourquoi nous rejoindre ? * Un rôle stratégique avec un réel impact sur le développement commercial * Des rendez-vous ciblés pour soutenir votre prospection, tout en conservant une large autonomie terrain * Un portefeuille clients à développer et à fidéliser * Une autonomie dans la gestion de vos ventes, avec l'appui des Chefs de Projet pour les dossiers complexes Votre cible : TPE et PME de la Loire Votre mission : prospecter, conquérir et développer votre portefeuille clients Votre rôle au quotidien * Transformer les opportunités en succès grâce à des rendez-vous qualifiés fournis en partie par nos chargés de[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en thermodynamique en industrie

Ingénieur / Ingénieure en thermodynamique en industrie

Emploi

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la stratégie industrielle du Groupe et des objectifs fixés par le Responsable Développement et Industrialisation Chaudières Tubes de fumées, l'Expert Conception et développement Chaudière assiste à la sélection les équipements dans son périmètre, participe au développement des produits et propose son expertise technique auprès des acteurs internes et des clients. Vos missions : Préparer le développement et l'évolution des produits : - Rencontrer les clients internes/externes pour préciser les besoins (amélioration, nouvelle fonctionnalité, nouveau produit, .) et les traduire en termes de spécifications techniques du besoin dans le respect des exigences règlementaires et environnementales, - Participer à l'établissement du plan de développement : identifier les tâches, les tests, vérifier que le chiffrage est en accord avec le travail à fournir sur le projet, - Définir les protocoles et piloter les essais pour valider la conception et/ou valider le respect des normes en vigueur - Gérer et obtenir les approbations de conception auprès des organismes compétents nécessaires avant la mise sur le marché des équipements sous pression. Mettre en œuvre le développement[...]

photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Arc-en-Barrois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Et si 2026 marquait le moment où vous transformez votre envie d’entreprendre en un projet concret, structuré et rentable ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Développer un projet durable, au cœur d’un marché porteur. Si vous souhaitez entreprendre sans être seul(e), avec une méthode éprouvée et un accompagnement solide, cette opportunité est faite pour vous. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 115 agences locales en France et poursuit activement son développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est : - Créer votre entreprise avec l’appui d’un réseau structuré et reconnu - Vous appuyer sur des méthodes éprouvées sur le terrain - Bénéficier de l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé de votre développement Votre rôle en tant que franchisé(e) - Accompagner vos clients de l’étude du projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale sur votre territoire - Construire et animer un réseau[...]

photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Et si 2026 marquait le moment où vous transformez votre envie d’entreprendre en un projet concret, structuré et rentable ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Développer un projet durable, au cœur d’un marché porteur. Si vous souhaitez entreprendre sans être seul(e), avec une méthode éprouvée et un accompagnement solide, cette opportunité est faite pour vous. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 115 agences locales en France et poursuit activement son développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est : - Créer votre entreprise avec l’appui d’un réseau structuré et reconnu - Vous appuyer sur des méthodes éprouvées sur le terrain - Bénéficier de l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé de votre développement Votre rôle en tant que franchisé(e) - Accompagner vos clients de l’étude du projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale sur votre territoire - Construire et animer un réseau[...]

photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Et si 2026 marquait le moment où vous transformez votre envie d’entreprendre en un projet concret, structuré et rentable ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Développer un projet durable, au cœur d’un marché porteur. Si vous souhaitez entreprendre sans être seul(e), avec une méthode éprouvée et un accompagnement solide, cette opportunité est faite pour vous. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 115 agences locales en France et poursuit activement son développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est : - Créer votre entreprise avec l’appui d’un réseau structuré et reconnu - Vous appuyer sur des méthodes éprouvées sur le terrain - Bénéficier de l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé de votre développement Votre rôle en tant que franchisé(e) - Accompagner vos clients de l’étude du projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale sur votre territoire - Construire et animer un réseau[...]

photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Et si 2026 marquait le moment où vous transformez votre envie d’entreprendre en un projet concret, structuré et rentable ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Développer un projet durable, au cœur d’un marché porteur. Si vous souhaitez entreprendre sans être seul(e), avec une méthode éprouvée et un accompagnement solide, cette opportunité est faite pour vous. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 115 agences locales en France et poursuit activement son développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est : - Créer votre entreprise avec l’appui d’un réseau structuré et reconnu - Vous appuyer sur des méthodes éprouvées sur le terrain - Bénéficier de l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé de votre développement Votre rôle en tant que franchisé(e) - Accompagner vos clients de l’étude du projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale sur votre territoire - Construire et animer un réseau[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Missions principales Informer, conseiller, placer l'offre auprès de tout prospect de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat en ayant diagnostiqué en amont les besoins du client. Piloter un cycle de vente, de la détection des projets à la négociation des contrats et participer à l'élaboration des offres commerciales. En charge d'un portefeuille clients, en assurer le développement et la fidélisation pour établir ou pérenniser une relation commerciale. Mener des actions partenariales avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et les autres partenaires Rechercher des solutions pour permettre le développement du chiffre d'affaires. En lien avec les enjeux des filières et afin d'anticiper les besoins, assurer une veille et participer à l'évolution de l'offre Contribuer à la mesure de la satisfaction client et assurer le reporting et le suivi de son activité. Missions complémentaires Développer et animer un réseau de partenaires. Initier et / ou participer à l'organisation d'événements, permettant la promotion de notre organisme de formation et le recrutement de nouveaux candidats (salons, Portes Ouvertes, forums, job-dating,[...]

photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montmédy, 55, Meuse, Grand Est

Et si 2026 marquait le moment où vous transformez votre envie d’entreprendre en un projet concret, structuré et rentable ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Développer un projet durable, au cœur d’un marché porteur. Si vous souhaitez entreprendre sans être seul(e), avec une méthode éprouvée et un accompagnement solide, cette opportunité est faite pour vous. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 115 agences locales en France et poursuit activement son développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est : - Créer votre entreprise avec l’appui d’un réseau structuré et reconnu - Vous appuyer sur des méthodes éprouvées sur le terrain - Bénéficier de l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé de votre développement Votre rôle en tant que franchisé(e) - Accompagner vos clients de l’étude du projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale sur votre territoire - Construire et animer un réseau[...]

photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Et si 2026 marquait le moment où vous transformez votre envie d’entreprendre en un projet concret, structuré et rentable ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Développer un projet durable, au cœur d’un marché porteur. Si vous souhaitez entreprendre sans être seul(e), avec une méthode éprouvée et un accompagnement solide, cette opportunité est faite pour vous. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 115 agences locales en France et poursuit activement son développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est : - Créer votre entreprise avec l’appui d’un réseau structuré et reconnu - Vous appuyer sur des méthodes éprouvées sur le terrain - Bénéficier de l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé de votre développement Votre rôle en tant que franchisé(e) - Accompagner vos clients de l’étude du projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale sur votre territoire - Construire et animer un réseau[...]

photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Revigny-sur-Ornain, 55, Meuse, Grand Est

Et si 2026 marquait le moment où vous transformez votre envie d’entreprendre en un projet concret, structuré et rentable ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Développer un projet durable, au cœur d’un marché porteur. Si vous souhaitez entreprendre sans être seul(e), avec une méthode éprouvée et un accompagnement solide, cette opportunité est faite pour vous. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 115 agences locales en France et poursuit activement son développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est : - Créer votre entreprise avec l’appui d’un réseau structuré et reconnu - Vous appuyer sur des méthodes éprouvées sur le terrain - Bénéficier de l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé de votre développement Votre rôle en tant que franchisé(e) - Accompagner vos clients de l’étude du projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale sur votre territoire - Construire et animer un réseau[...]

photo Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Emploi Equipement industriel

Quéven, 56, Morbihan, Bretagne

Coriolis Composites recrute ! Ingénieur(e) en développement logiciel applicatif CAA/C++ F/H - CDI Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Coriolis Composites, entreprise innovante basée à Quéven (Bretagne sud), recherche des talents passionnés pour enrichir son équipe ! Qui sommes-nous ? Fondée en 2001, Coriolis Composites est une PME dynamique qui conçoit des robots et des logiciels de placement de fibres pour des secteurs de pointe comme l'aéronautique et l'industrie. Avec plus de 110 collaborateurs en France et à l'international, notre mission est de façonner l'industrie de demain tout en gardant une ambiance conviviale et un esprit d'équipe. Chez Coriolis Composites, nous sommes déterminés à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre effectif. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. MISSIONS Au sein de l'équipe Software (composée d'une vingtaine de collaborateurs), vous prenez part au développement de notre solution logiciel CATFiber pour la conception et la fabrication de pièces en matériaux composites. CATFiber est issue du partenariat de Coriolis avec Dassault Systèmes[...]

photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Château-Chinon (Campagne), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Et si 2026 marquait le moment où vous transformez votre envie d’entreprendre en un projet concret, structuré et rentable ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Développer un projet durable, au cœur d’un marché porteur. Si vous souhaitez entreprendre sans être seul(e), avec une méthode éprouvée et un accompagnement solide, cette opportunité est faite pour vous. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 115 agences locales en France et poursuit activement son développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est : - Créer votre entreprise avec l’appui d’un réseau structuré et reconnu - Vous appuyer sur des méthodes éprouvées sur le terrain - Bénéficier de l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé de votre développement Votre rôle en tant que franchisé(e) - Accompagner vos clients de l’étude du projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale sur votre territoire - Construire et animer un réseau[...]

photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pouilly-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Et si 2026 marquait le moment où vous transformez votre envie d’entreprendre en un projet concret, structuré et rentable ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Développer un projet durable, au cœur d’un marché porteur. Si vous souhaitez entreprendre sans être seul(e), avec une méthode éprouvée et un accompagnement solide, cette opportunité est faite pour vous. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 115 agences locales en France et poursuit activement son développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est : - Créer votre entreprise avec l’appui d’un réseau structuré et reconnu - Vous appuyer sur des méthodes éprouvées sur le terrain - Bénéficier de l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé de votre développement Votre rôle en tant que franchisé(e) - Accompagner vos clients de l’étude du projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale sur votre territoire - Construire et animer un réseau[...]

photo Chargé / Chargée d'études galéniques en industrie

Chargé / Chargée d'études galéniques en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour l'un des neufs centres mondiaux de la LEAN Academy de son client, groupe international pharmaceutique, un(e) Chef(fe) de Projet Produits - Procédé Galénique H/F Intégré(e) aux équipes projets du Centre de Production de formes solides et du Centre de Développement Industriel d'Innovation, vous intervenez sur des projets stratégiques à fort enjeu industriel couvrant les aires thérapeutiques Allergie, Douleur et Digestif. Vous jouez un rôle clé dans la robustesse et la fiabilité des procédés d'industrialisation, depuis les phases de développement jusqu'aux transferts produits et à l'optimisation des procédés de fabrication sur l'ensemble du portefeuille du site. Reconnu(e) pour votre expertise en procédé galénique et vos qualités relationnelles, vous occupez une position centrale d'interface entre les équipes Développement, Production, Qualité et Réglementaire, au travers de vos principales missions et responsabilités: - Définition des modalités de chaque projet/produit (spécifications techniques : produit/procédés, planning, budget matières[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Autres services aux entreprises

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous veillez à l'adéquation des aptitudes physiques et visuelles des agents SNCF à la réglementation de la sécurité ferroviaire. En tant qu'Assistant ou assistante du Service Social, vous : * contribuez à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes avec lesquels vous travaillez avez les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie * agissez avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour : - améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, - développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société, - mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés * contribuez à la prévention lors d'étapes particulières de la vie personnelle et professionnelle * mettez en oeuvre la politique d'Action Sociale et contribue à son développement * garantissez la pertinence de l'attribution et du suivi des prestations après évaluation sociale, en apportant[...]

photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Et si 2026 marquait le moment où vous transformez votre envie d’entreprendre en un projet concret, structuré et rentable ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Développer un projet durable, au cœur d’un marché porteur. Si vous souhaitez entreprendre sans être seul(e), avec une méthode éprouvée et un accompagnement solide, cette opportunité est faite pour vous. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 115 agences locales en France et poursuit activement son développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est : - Créer votre entreprise avec l’appui d’un réseau structuré et reconnu - Vous appuyer sur des méthodes éprouvées sur le terrain - Bénéficier de l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé de votre développement Votre rôle en tant que franchisé(e) - Accompagner vos clients de l’étude du projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale sur votre territoire - Construire et animer un réseau[...]

photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaux-lès-Port, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Et si 2026 marquait le moment où vous transformez votre envie d’entreprendre en un projet concret, structuré et rentable ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Développer un projet durable, au cœur d’un marché porteur. Si vous souhaitez entreprendre sans être seul(e), avec une méthode éprouvée et un accompagnement solide, cette opportunité est faite pour vous. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 115 agences locales en France et poursuit activement son développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est : - Créer votre entreprise avec l’appui d’un réseau structuré et reconnu - Vous appuyer sur des méthodes éprouvées sur le terrain - Bénéficier de l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé de votre développement Votre rôle en tant que franchisé(e) - Accompagner vos clients de l’étude du projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale sur votre territoire - Construire et animer un réseau[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de nouvelles implantations et du développement progressif de notre parc, nous recrutons un(e) Responsable de secteur Sud, basé(e) à Toulon (83). Ce poste s'inscrit dans notre stratégie de développement commercial sur ce nouveau périmètre et vise à garantir un service de qualité auprès de nos résidents. Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable de secteur pilote l'activité commerciale et contribue à l'atteinte des objectifs de développement. Ce poste est une opportunité pour vous de rejoindre un environnement dynamique et en pleine expansion, avec la possibilité de contribuer activement au développement et à l'amélioration de nos services. Pilotage de la performance et reporting - Suivre les indicateurs de performance commerciale, financière et de gestion. - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour accroître l'attractivité et la rentabilité du secteur. - Assurer un reporting régulier et fiable auprès de la hiérarchie. - Encadrer et animer les équipes concernées par le secteur. Pilotage financier et budgétaire - Pilotage du budget de fonctionnement du secteur. - Contribuer à l'optimisation des charges locatives et à[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Missions principales Informer, conseiller, placer l'offre auprès de tout prospect de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat en ayant diagnostiqué en amont les besoins du client. Piloter un cycle de vente, de la détection des projets à la négociation des contrats et participer à l'élaboration des offres commerciales. En charge d'un portefeuille clients, en assurer le développement et la fidélisation pour établir ou pérenniser une relation commerciale. Mener des actions partenariales avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et les autres partenaires Rechercher des solutions pour permettre le développement du chiffre d'affaires. En lien avec les enjeux des filières et afin d'anticiper les besoins, assurer une veille et participer à l'évolution de l'offre Contribuer à la mesure de la satisfaction client et assurer le reporting et le suivi de son activité. Missions complémentaires Développer et animer un réseau de partenaires. Initier et / ou participer à l'organisation d'événements, permettant la promotion de notre organisme de formation et le recrutement de nouveaux candidats (salons, Portes Ouvertes, forums, job-dating,[...]

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Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Et si 2026 marquait le moment où vous transformez votre envie d’entreprendre en un projet concret, structuré et rentable ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Développer un projet durable, au cœur d’un marché porteur. Si vous souhaitez entreprendre sans être seul(e), avec une méthode éprouvée et un accompagnement solide, cette opportunité est faite pour vous. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 115 agences locales en France et poursuit activement son développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est : - Créer votre entreprise avec l’appui d’un réseau structuré et reconnu - Vous appuyer sur des méthodes éprouvées sur le terrain - Bénéficier de l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé de votre développement Votre rôle en tant que franchisé(e) - Accompagner vos clients de l’étude du projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale sur votre territoire - Construire et animer un réseau[...]

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Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grandvillars, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Et si 2026 marquait le moment où vous transformez votre envie d’entreprendre en un projet concret, structuré et rentable ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Développer un projet durable, au cœur d’un marché porteur. Si vous souhaitez entreprendre sans être seul(e), avec une méthode éprouvée et un accompagnement solide, cette opportunité est faite pour vous. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 115 agences locales en France et poursuit activement son développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est : - Créer votre entreprise avec l’appui d’un réseau structuré et reconnu - Vous appuyer sur des méthodes éprouvées sur le terrain - Bénéficier de l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé de votre développement Votre rôle en tant que franchisé(e) - Accompagner vos clients de l’étude du projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale sur votre territoire - Construire et animer un réseau[...]

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Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Giromagny, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Et si 2026 marquait le moment où vous transformez votre envie d’entreprendre en un projet concret, structuré et rentable ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Développer un projet durable, au cœur d’un marché porteur. Si vous souhaitez entreprendre sans être seul(e), avec une méthode éprouvée et un accompagnement solide, cette opportunité est faite pour vous. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 115 agences locales en France et poursuit activement son développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est : - Créer votre entreprise avec l’appui d’un réseau structuré et reconnu - Vous appuyer sur des méthodes éprouvées sur le terrain - Bénéficier de l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé de votre développement Votre rôle en tant que franchisé(e) - Accompagner vos clients de l’étude du projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale sur votre territoire - Construire et animer un réseau[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : LHH Guyane, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un acteur incontournable de son secteur d'activité, un RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F pour accompagner son développement. Nous recherchons un Responsable Commercial dynamique et engagé pour piloter le développement de l'activité, garantir une qualité de service irréprochable et encadrer les équipes. Si vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et souhaitez relever de nouveaux défis, cette opportunité est pour vous. Missions Principales : Développement Commercial Assurer une qualité de service irréprochable sur l'ensemble des activités. * Animer et fédérer les équipes commerciales (vente de pièces de rechange, service comptoir) pour fidéliser la clientèle. * Développer les ventes et suivre les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de satisfaction client. * Réaliser une veille concurrentielle active pour identifier de nouvelles opportunités de développement. Encadrement des Équipes Encourager l'innovation, l'autonomie et la responsabilisation des collaborateurs au quotidien. *[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel dans un cadre alliant autonomie de décision, souplesse d'organisation, innovation et accompagnement structuré ? Rejoignez notre réseau. Dès votre démarrage, vous bénéficiez d'un dispositif d'intégration complet comprenant formation métier, appui opérationnel et accompagnement personnalisé, afin de structurer rapidement votre activité et d'en sécuriser le lancement. En qualité de responsable d'activité indépendant, vous pilotez votre développement et intervenez notamment sur : - L'identification, le recrutement et l'évaluation de candidats qualifiés pour répondre aux besoins de vos clients, - Le développement commercial et la gestion de votre portefeuille entreprises, - Le suivi des missions en cours et la construction de relations durables avec vos clients et vos intérimaires. Vous exercez votre activité avec une large autonomie, tout en bénéficiant d'un soutien continu, d'outils dédiés et de l'expertise du réseau à chaque étape de votre développement. Vous souhaitez étudier cette opportunité ? Échangeons dès maintenant. Vous justifiez d'une expérience confirmée en développement commercial[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Animateur de la Section à Temps Partiel (STP) accompagne les personnes en situation de handicap pour le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et d'insertion professionnelle, afin de les préparer à intégrer l'ESAT, pour aider à leur maintien dans l'emploi, ou préparer leur départ en retraite. Il évalue les potentiels et élabore et met en oeuvre des programmes d'accompagnement individualisés et collectifs. Il favorise les échanges et la cohésion du groupe, et encourage l'expression et l'épanouissement des personnes. Il intervient dans une démarche éthique, dans le respect de l'identité et des choix des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT. Définition de fonctions 1. Accompagnement social et éducatif - Evalue les compétences et aptitudes sociales en lien avec le travail, notamment des personnes susceptibles d'intégrer l'ESAT (pour les commissions d'admission) - Contribue à la conception, à la mise-en-oeuvre, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés des usagers de la STP, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT ou de l'IMPRO - En cohérence[...]

photo Développeur / Développeuse systèmes embarqués

Développeur / Développeuse systèmes embarqués

Emploi

Saint-André-de-Cubzac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez notre nouveau Pôle Technologique de Saint André de Cubzac en Gironde (33) C'est par ici. Nous recrutons des Concepteurs développeur - Domaine monétique (H/F). Intégrez le pôle R&D - MONETIQUE au sein de nos équipes de développement talentueuses et passionnées. Vous serez intégré(e) dans nos équipes de développement d'applications de paiement. Vous participerez à toutes les étapes de réalisation du logiciel, de l'analyse au déploiement, en passant par la recherche de solutions techniques, le codage, les tests, la documentation, les certifications et agréments bancaires, la formation des équipes de support. Le profil recherché : - Issu(e) d'une formation en logiciel embarqué, vous connaissez les environnements Linux embarqués (Yocto, Eclipse) et Windows (Visual studio), ainsi que les langages C/C++, QT ou JAVA. - Expérience de développement et intégration d'applications sur un environnement linux embarqué (système borne de recharge) obligatoire. - Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez une expérience de développement dans un environnement exigeant sur le plan de la qualité logicielle et sécuritaire, avec une approche d'intégration continue et contrôle[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au cœur de l'activité de l'agence, vous alliez missions de terrain et travail en agence pour assurer le développement, garantir la satisfaction de nos clients et augmenter leur fidélisation. Vous êtes motivés par le développement commercial et la fidélisation de nos clients : Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer l'offre sur-mesure qui les séduira, et les transformera en clients fidèles. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Vous êtes reconnu comme un véritable acteur local car vous développez la notoriété de la marque grâce à vos rencontres avec les partenaires et les prescripteurs de votre zone. Au contact direct des clients et de leurs familles, vous développez des relations de confiance, pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur fournir le meilleur soutien[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Autres services aux entreprises

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous veillez à l'adéquation des aptitudes physiques et visuelles des agents SNCF à la réglementation de la sécurité ferroviaire. En tant qu'Assistant ou assistante du Service Social, vous : * contribuez à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes avec lesquels vous travaillez avez les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie * agissez avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour : - améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, - développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société, - mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés * contribuez à la prévention lors d'étapes particulières de la vie personnelle et professionnelle * mettez en oeuvre la politique d'Action Sociale et contribue à son développement * garantissez la pertinence de l'attribution et du suivi des prestations après évaluation sociale, en apportant[...]

photo Développeur / Développeuse back-end

Développeur / Développeuse back-end

Emploi Négoce - Commerce gros

Miroir, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Responsable des Systèmes Informatiques, vous participez à l'exploitation et au développement de diverses solutions internes (non WEB), dans l'objectif de répondre à la mise en œuvre de différents projets informatiques. Vos missions : - Participer à l'élaboration de cahiers des charges détaillant les aspects techniques et fonctionnels des projets, après étude et analyse des besoins utilisateurs - Développer la solution - Tester et déboguer pour garantir l'efficacité de la solution - Implémenter la solution et valider son développement - Gérer la maintenance corrective et évolutive - Réaliser la documentation technique associée - Collaborer avec les autres développeurs pour créer des solutions innovantes Profil recherché : - Compétences Issu(e) d'une formation BAC+2 à BAC+3 en développement informatique. Une première expérience réussie serait un plus mais un profil junior motivé est le bienvenue. Maîtrise des langages de programmation et outils suivants : C#, SQL Server, Visual Studio, Visual Studio Code, Git, Office 365 Maîtrise de l'anglais technique apprécié - Qualités requises Vous êtes organisé(e) et faites preuve d'analyse et de logique. Vous êtes[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION LE RELAIS OZANAM, MEMBRE DU GROUPEMENT DES POSSIBLES, RECHERCHE UN CHARGE DE MISSION VIEILLISSEMENT ET PRECARITE (H/F) POUR SA PLATEFORME VIEILLISSEMENT ET PRECARITE. TYPE DE CONTRAT - CDD 18 mois - 100 % ou 80 % OU - Gières DATE DE DEBUT - Mars/Avril 2026 REFERENCE DE L'ANNONCE - CMVIP5 LA PLATEFORME ViP En 2013, 8% du public logé en Pensions de Famille présentait des difficultés liées au vieillissement. Face à ce constat, en 2015, le Relais Ozanam réalise deux études sur le vieillissement des personnes accueillies au sein d'une de ses Pensions de Famille. Ces enquêtes menées auprès des résident.es et des professionnel.le.s ont confirmé la nécessité de prendre en compte les besoins spécifiques autour des enjeux de vieillissement, fin de vie, mort et deuil. Entre 2018 et 2020, une recherche action est réalisée en complément par le Relais Ozanam afin de définir les axes fondateurs de cet accompagnement singulier. En 2020, la période de crise sanitaire a reconfirmé ce besoin. La Plateforme ViP vise à favoriser, et à développer à l'échelle nationale, la prise en compte des enjeux de vieillissement, fin de vie, mort et deuil des personnes en situation de[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis, avec des déplacements réguliers sur le site de Compiègne. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Responsable de formation tertiaire (H/F), votre mission consiste à : Pédagogie et ingénierie : - Réaliser le programme et le calendrier de formation adaptés à la demande du client, en s'appuyant sur les compétences techniques de son équipe et les référentiels associés. - Constituer et coordonner les équipes pédagogiques. - Proposer de nouvelles formations afin de répondre aux besoins du territoire. - Assurer une veille technologique, réglementaire et concurrentielle[...]

photo Chef(fe) service environnement (protection environnement)

Chef(fe) service environnement (protection environnement)

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'agence du pôle Ecologie de Limoges comprend déjà 16 collaborateurs écologues. Nous recherchons un.e Responsable d'Agence avec un bon sens du travail en équipe et de l'organisation du travail et qui aura à cœur de mobiliser ses collaborateurs afin de continuer de générer une belle dynamique humaine et commerciale. Les missions Sous la responsabilité d'une Direction générale, d'un Directeur de Pôle et d'un Directeur Commercial, vous serez en charge des tâches suivantes : Management d'équipe - Favoriser l'adhésion de l'équipe, sa compréhension des objectifs et sa motivation - Piloter l'organisation du travail et des plans d'activité, en vue d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires annuels et de taux de charge des collaborateurs de l'agence, sous la supervision de la Direction. - Encadrer les ressources humaines de l'agence avec le support du service administratif et des membres de la Direction. - Relais des consignes, règles et de l'organisation générale formulées par la Direction, - Participation aux décisions stratégiques pour l'agence et l'entreprise. Commercial et développement d'affaires Vous piloterez le développement d'affaires sur l'agence écologique[...]

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Développeur / Développeuse back-end

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

À propos d'Opensee Opensee est une solution data alimentée par l'IA pour les institutions financières, offrant des fonctionnalités interactives de data quality, d'agrégation, d'analytics et de reporting. Notre plateforme permet aux banques, hedge funds et sociétés de gestion d'explorer et d'analyser de façon interactive des volumes de données massifs, rapidement et avec précision. Avec Agensee, notre solution d'IA agentique, les utilisateurs peuvent interagir en temps réel avec leurs données en langage naturel, que ce soit au sein de la plateforme Opensee ou via une couche d'IA autonome intégrée à leur infrastructure existante. En libérant des insights instantanés, l'automatisation et des capacités d'analytics à grande échelle, Opensee transforme la prise de décision et l'efficacité opérationnelle dans l'industrie financière. Basée à Paris, avec des bureaux à Londres, Francfort, New York et Singapour, Opensee est fière de collaborer avec une clientèle de confiance composée de banques, de hedge funds et de sociétés de gestion d'actifs. Notre back-end et environnement technique Le back-end est principalement développé en Scala fonctionnel (écosystème Typelevel), avec quelques[...]

Ressources supplémentaires